Embauche de seniors: stratégie d’ embauche d’ entreprises performantes
December, 26, 2019
L’ embauche de seniors est le secret du succès de beaucoup d’entreprises. Alors que huit millions de baby-boomers (ceux nés entre 1946 et 1964) qualifiés atteignent l’âge de la retraite, les entreprises savent s’adapter de manière dynamique aux changements. En effet, chaque année nous perdons 4 millions de travailleurs expérimentés, et avec eux leurs incalculables… Read the full article