Architecte de solutions

Rate TBD

Location Canada

Type of project Technology IT Consultant

Duration

Education required College/University

Years of experience 2 - 5 years

Type of employment Freelance/ContractorCONTRACTOR

Area of Specialization Computer Sciences

Languages required French

Workhoppers Home TELECOMMUTE

Description

L'entreprise est à la recherche d’un ARCHITECTE DE SOLUTIONS pour la gestion du patrimoine de notre client.



Principales responsabilités


Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins exprimés
Déterminer les applications/outils qui seront utilisé et les impacts dans les solutions retenues
Prendre connaissance et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes
Expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non-fonctionnels
Collaborer étroitement avec les escouades et les équipes projets dans le processus de conception de solutions et de suivi de la réalisation; jouer le facilitateur sur son domaine d’intervention
Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis
Être en mesure de communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnels ou organiques, développeurs, architectes de solutions et logiciels, scrum master, chargé de livraison, gestionnaires, …)

Formation et compétences


Détenir un Baccalauréat en informatique ou équivalent
Posséder au moins quatre (4) années d’expérience en tant qu’Architecte de solutions
Connaissance du secteur de l’assurance de personne et/ou de la gestion de patrimoine, (un atout)
Connaissance de l’outil Biz Design et de la modélisation Archimate (un atout)
Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
Être orienté vers les résultats
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Capacité à travailler sur de multiples initiatives à la fois, gérer les priorités, planifier et organiser le travail
Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, et d’adaptation à l’auditoire
Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral et démontrer un niveau intermédiaire-avancé en anglais
Être en mesure d’escalader prestement les problématiques/risques identifiés qui ne peuvent se résoudre à son niveau

Pourquoi nous choisir ?


Télétravail ou mode hybride
Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible
Salaire concurrentiel
13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
Allocation bien-être
Télémédecine et Programme d’aide aux employés
Programme d’assurance collective
REER collectif
Remboursement du transport en commun
Et plus encore…!
Joignez une équipe dynamique, et une entreprise humaine et engagée!