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Health Safety & Env Professional à St Johns

Pays:St Johns, NL, Canada (Pas de préférence)

Niveau d'éducation: Masters
Champs d'éducation: Affaires
Années d'expérience: Plus de 5 ans
Attributs qui vous décris le mieux:
Team player
Organised
Planner
Leader
Curious

Compétences:
I'm an Occupational Health, Safety, and Environmental professional, who holds an extensive work experience of more than 20 years in the H&S field. I obtained my initial diploma in Chemical Engineering technology in 1997, from the University of Moratuwa and completed a Masters in Business Administration in 2014 from the University of Colombo Sri Lanka. Apart from that, I had a few diplomas and certificates related to health safety and the environment from various national and international institutes.

Languages: Anglais

 

Comportement au travail:

Namal est une personne précise, exacte et méticuleuse. Il est en quête permanente de perfection et est très porté sur les détails. Il est habituellement calme et discret, et n'aura pas de problème à travailler une fois qu'il aura reçu des instructions précises sur ce qu'il a à faire. Namal est attentif et bien qu'il porte une certaine attention aux détails, il a aussi besoin de tâches variées, pour éviter de s'ennuyer et être au maximum de ses capacités. Il aime examiner les choses en profondeur. Namal utilise ses compétences logiques et analytiques pour résoudre des problèmes complexes et difficiles. Namal est systématique, méthodique et discipliné. Dans son approche professionnelle, il a tendance à adhérer étroitement aux directives, aux consignes et aux règles. Il a tendance à observer le protocole. Il travaille plus efficacement et confortablement dans des situations structurées, claires et univoques. Namal peut très bien travailler seul à résoudre des problèmes et plannifier des activités. Il peut être efficace en travail d'équipe, dans de petits groupes ou dans des relations bilatérales. Namal essayera de satisfaire les besoins des autres. Il respecte en général les idées, les opinions, les comportement des autres, surtout ceux à qui il accorde sa confiance. Il se sentira motivé par des tâches spécialisées, seul ou en tant que membre d'une équipe. Son autorité doit être basée principalement sur ses capacités, et ses fonctions peuvent inclure des tâches variées. Son approche générale est prudente et conservatrice. Il préfère être en possession de nombreuses données avant de s'engager dans une action ou de prendre une décision.


Disponibilité:
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Matin
Après-midi
Soirée
 
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